SAP HR

Les processus de saisie de données dans les opérations de RH couvrent tous les aspects du cycle de vie des employés et le processus de recrutement/retraite. Ces processus comprennent le recrutement, la formation, le transfert, les actions relatives au personnel comme les modifications de descriptifs de postes, les rôles, les compensations, les informations de contact, le suivi dans le temps et les changements de poste. Par ailleurs, les entreprises procédant à des réorganisations et des restructurations de plus en plus fréquemment, le département des ressources humaines subit une plus forte pression pour ajuster les opérations plus rapidement. Enfin, l'on observe de plus en plus souvent de nombreux changements à grande échelle, comme les révisions massives des salaires, du fait de l'augmentation des activités de fusion, acquisition et cession.

Les clients de Winshuttle jugent notre logiciel très utile dans différentes applications SAP RH. De nombreuses données relatives aux actions de recrutement et de changement de personnel, aux réorganisations, ainsi qu'aux fusions et acquisitions, sont créées ou reçues dans des tableurs. L'automatisation du chargement de ces feuilles de calcul dans le système SAP HR offre des avantages considérables pour les départements des ressources humaines, notamment si elle peut être réalisée par les analystes des ressources humaines eux-mêmes.

Les transactions de ressources humaines automatisées par les clients de Winshuttle comprennent :

  • Les nouvelles actions de recrutement via la transaction PA40 - ensemble des infotypes, dont ceux traités dans les actions dynamiques et de fond
  • Les actions de changement de personnel via les transactions PA30 - ensemble des infotypes et actions, notamment les actions dynamiques
  • La création ou la modification d'informations organisationnelles via la transaction PP03
  • Le maintien de poste via la transaction PO13
  • L'enregistrement du temps de travail via la transaction CATS,CAT2 ou CATSXT

 

Découvrez comment Postes Canada a pu économiser plus d'un million de dollars en 2 ans en automatisant ses transactions SAP HR et autres à l'aide de Winshuttle.



la Banque Royale du Canada

"Nous sommes victimes de notre succès. Je suis en train d’agrandir notre équipe en raison du volume impressionnant de données que nous traitons avec transactionSHUTTLE. "

- Peter Hebert, responsable de la gestion des données de Ressources Humaines, RBC

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Medtronic

"Chaque fois que nous devons gérer une mise à jour massive, nous commençons par nous demander “Pourquoi ne pas avoir recours à Winshuttle?” "

- David Carlson, directeur senior de la gestion des données maîtresses chez, Medtronic

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Hydro

"Les fonctionnalités de base de transactionSHUTTLE sont très simples à utiliser et les fonctionnalités avancées peuvent être assimilées après une courte formation. "

- Thomas Holte, consultant système, Hydro

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Alstom

"Le service apporté aux utilisateurs par la solution Winshuttle est indiscutable. De plus, le support technique de Winshuttle est particulièrement efficace et rapide. "

- André Czerner, responsable des Systèmes d’ information d’ Alstom Power Service

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Alpina Savoie

"Winshuttle nous aide à faire face à l’immense demande commerciale sans submerger nos utilisateurs ou notre personnel d’assistance informatique. "

- Philippe Freychet, directeur général, Alpina Savoie

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Hubbell

"Nous avons été impressionnés par la simplicité d'utilisation du produit et par la rapidité avec laquelle transactionSHUTTLE a corrigé de vastes volumes de données maîtresses, et nous avons signé un contrat de licence peu après."

- Paul Cahill, Directeur des Technologies de l'uInformation, Hubbell Wiring Systems

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Postes Canada

"Nous avons épargné plus d'un million de dollars en frais de programmation, en coûts de saisie des données et en contrats de niveau de service (SLA)."

Chantal Gauvreau, Business Process Manager, SAP Center of Excellence, Canada Post

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